山东星瀚材料股份有限公司2018年上半年合理化建议成果颁奖会

    2018年8月8日，山东星瀚材料股份有限公司在一期五楼会议室隆重举办了2018年上半年合理化建议成果颁奖会，公司常务副总邢本召，生产技术副总李云虎，生产部长王振洋、任延民，各部门主管，合理化建议提报人及员工代表参加了颁奖会。

    在“合理化建议征集活动”持续开展的第三个年度，我公司继续涌现出一大批具有创新想法，并敢于实践的优秀工匠，他们将自己的好点子，通过技术和劳动，成功运用于生产并取得了良好的效果。为激励创新思潮，奖励实践工匠，带动员工积极性，合理化建议评审委员会通过现场验收及奖励评审报备公司批准，对改善效果显著的76项合理化建议给予奖励（2018年第一季度奖励46项、第二季度奖励30项），发放奖金四万余元。

    颁奖仪式结束后，泰岳北厂获奖代表任增光、一期厂区获奖代表卢春鹏、二期厂区获奖代表赵培刚，车间获奖代表二期轧机车间主任贾春庆分别发表了获奖感言，他们都表示，非常感谢公司提供的平台，让广大员工能够展示自我、为企业献计献策，同时也表示此次能够获奖是一种荣幸也是一种激励，在今后的工作中一定会更加努力，为企业的生产经营，发展壮大做出自己更大的贡献。

    最后，生产技术副总李云虎和常务副总邢本召分别做出了重要讲话，他们对合理化建议获奖者表示祝贺，对一直为公司付出的员工表示感谢。

    李总指出，一线员工来自公司基层各个岗位，通过历年来工作经验的积累，总会有更好的建议和想法，要注重推广应用，及时将合理化建议成果转化为公司的价值和效益。因此，合理化建议活动是一个起点，广大员工集思广益，献计献策的工作始终在路上，只有起点，没有终点。

    邢总强调，合理化建议活动是公司开展得很好的一项活动,这项活动的不断推进使我们公司生产成本在不断降低、产品质量在持续改进、工作效率在不断提高，为公司的生产经营创造价值和效益。“搭好台子唱好戏”管理者“搭好台”，员工“唱好戏”，一要加强领导、组织有序，进一步扎实推进合理化建议活动；二要全员参与，苦练内功，创新思路，寻找新突破；希望各单位和全体员工以此次活动为契机，让职工的劳动活力充分释放、创新智慧竞相迸发、创新成果不断涌现，以“小改革带来大收益”为目的，为公司的发展贡献一份力量。